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张鹏的个人简历

更新日期:2017-06-14
学历:本科/学士及等同学历   工作经验:10年以上  浏览:
基本信息
真实姓名: 张鹏 性别:
年龄: 39 岁 身高: 未知
婚姻状况: 已婚 户籍所在: 武汉
最高学历: 本科/学士及等同学历 工作经验: 10年以上
联系地址: 武汉 浏览次数:
刷新时间: 2017-06-14 简历等级: 普通
求职意向
最近工作过的职位: 市场经理 销售经理
期望岗位性质: 全职
期望工作地: 湖北省/武汉市
期望月薪: 面议
期望从事的岗位: 销售部经理,业务拓展主管/经理,大区经理
期望从事的行业: 火电,风电,光伏,电气,工程
技能特长
技能特长: 在过往经历中主要从事终端市场推广及销售团队管理工作,在品牌市场推广,终端形象建立,客户需求及定位分析,特定受众群精确投放方案策划,品牌区域建立及零售客户指导方面受到客户和同行的好评。另外,4年的部门经理经验,在部门管理以及项目规划方面也成熟的思路与方法,有自己撰写的团队培训方案,了解终端人员心态,熟悉行业特点,善于内部沟通。
教育经历
海军工程大学 (本科/学士及等同学历)
起止年月: 1997年9月至2001年6月 
学校名称: 海军工程大学
专业名称: 电子信息科学与技术
获得学历: 本科/学士及等同学历
工作经历
乐语通讯有限公司 - 市场部 销售部
起止日期: 2011年1月至2016年8月 
企业名称: 乐语通讯有限公司
从事职位: 市场部 销售部
业绩表现: 1)对公司的产品走势进行分析,根据公司发展的要求,市场竞争环境分析,市场调查和预测。制定公司广告宣传组合计划,产品促销战术组合计划,产品供销形势计划,资金使用计划。进行市场调查信息的收集和管理,组织部门工作人员培训,组织实施广告促销活动,对广告促销活动效果进行评估。销售人员的招募、选择、培训、调配,在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作,制订销售计划、确定销售政策、设计销售模式,销售业绩的考察评估。销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议;实际案例:1、成功拓展公司门店,任职期间在以武汉为主的全省销售区
企业介绍:
北京华松派普科技有限公司武汉分公司 - 产品经理,市场经理兼培训经理
起止日期: 2006年6月至2011年6月 
企业名称: 北京华松派普科技有限公司武汉分公司
从事职位: 产品经理,市场经理兼培训经理
业绩表现: 1)组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施:在整个产品的销售周期中,通过对上游供应商的资源争取进行产品相关的宣传,市场推广。撰写市场调查报告,编制与销售直接相关的广告宣传计划。2) 制定本部门相关的管理制度并检查下属人员的执行情况,对下属人员进行业务指导和工作考核,组织建立销售情况统计台账。跟进并指导人员对产品的熟悉与推广技能,以促进下游渠道及终端消化。3)充分了解公司整体销售计划及利润要求,进行详细的目标市场客户需求调查,并据此对产品进行选型和定义。及时关注资金占用和产品库存情况,调
企业介绍:
广州鹰泰数码集团武汉分公司 - 终端主任,市场经理
起止日期: 2002年6月至2006年6月 
企业名称: 广州鹰泰数码集团武汉分公司
从事职位: 终端主任,市场经理
业绩表现: 1)根据公司阶段销售市场规划和市场周期性变化规律,分析客户群,细分市场,选择目标客户,树立品牌,开展促销活动。制订相应的市场活动方案和终端销售计划。2)与客户保持良好畅通的沟通渠道,并完成既定销售任务。3)监督执行相关市场及销售活动的开展,费用的申请与核销。4)制订,执行平台的考核标准进而评估活动效果。实际案例:作为三星品牌的四大国代之一,每季都直接参与三星厂家的新品发布其中尤以D系列,I系列为主,包括前期的方案策划,现场工作组织,市场宣广人员的组织与分配,后期对各级销售商的意见收集与反馈!为三星特定品牌
企业介绍:
培训经历
聚成企业管理顾问有限公司 - SPIN销售模型,部门人员管理手册,人员激励技巧
起止日期: 2007年2月至2008年8月
培训机构: 聚成企业管理顾问有限公司
培训课程: SPIN销售模型,部门人员管理手册,人员激励技巧
培训描述:
联系方式
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